Deň manažéra v Rusku
Denný manažér, ktorý je prvýNovember, v našej krajine začal oslavovať pomerne nedávno. Koniec koncov, povolanie samotného manažéra sa nemôže pochváliť starodávnym pôvodom. Vyjadrila sa z mnohých ďalších štúdií o zamestnanosti až koncom 90. rokov, no ani prví manažéri netvrdili, že oslavujú svoj vlastný deň. Čas však prešiel, počet predstaviteľov manažmentu rástol ... A dnes títo tvrdí pracovníci nie sú nič menšie ako pokladníci, alebo povedzme, účtovníci.
A tretia streda každého septembra je oficiálnadňa riadenia ľudských zdrojov alebo v deň riadenia ľudských zdrojov. Takí špecialisti existovali aj v sovietskych časoch, boli však nazývaní personálnymi dôstojníkmi. Povinnosťou týchto osôb bolo zaradenie príslušných záznamov do pracovných kníh, rozhodovanie o zaslaní zaslúženého odpočinku, vypracovanie opisov práce a iných neprápnych povolaní.
Moderní zamestnanci manažérov rozhodujú vôbeciné úlohy. Ich právomoci sú oveľa širšie. A zahŕňajú aj starostlivosť o efektívnosť každého zamestnanca spoločnosti. Skutočný manažér vie, že hlavnou vecou v každej práci je konečný výsledok. A spôsob, ako to dosiahnuť, je dobrá motivácia. Práve ona vytvára personálneho manažéra: pomocou bonusových stimulov, sankcií, vyčerpávajúcich popisov práce atď.
K dnešnému dňu získala povolanie manažéraširoký význam. V mnohých odvetviach sú povolaní manažéri a predajcovia v oddelení domácich spotrebičov a konzultanti v obchodoch s automobilmi a zamestnanci cestovných kancelárií. Výklad samotnej dovolenky preto môže byť odlišný. Niekde oslavuje deň predajného manažéra, niekde oficiálne oslavuje deň vedúceho pracovného odkazu.