Ako je vlastnosť napísaná na súde

Často spôsobuje nejaké problémy s písanímVlastnosti, ktoré vyžadujú právnik alebo súdnictvo. Pri zostavovaní je potrebné nielen popísať osobné vlastnosti človeka, ale aj jeho správanie v každodennom živote, postoje k rodinným hodnotám, stav majetku. Súťaž sa charakterizuje, spravidla v prípadoch, keď je osoba podriadená správnej zodpovednosti, jeho účasť na trestnom konaní. Je to oficiálny dokument.

V prípade, keď sa takáto charakteristika vyžadujeod zamestnávateľa, hlavnou hodnotou v nej je informácia o sociálnej a pracovnej činnosti zamestnanca. Výhodne hľadá možnosť posúdenia osobných kvalít priamo manažérom, ktorý dokázal podrobne študovať pracovníka a dokáže v plnej miere reprodukovať určité znaky jeho charakteru. Je ešte lepšie konzultovať zástupcu úradu, ktorý žiadosť poslal vopred, a zistiť, čo presne má dokument obsahovať.

Pravidlá registrácie a vypracovávania obchodných záležitostímusí byť nevyhnutne dodržaná korešpondencia, keďže charakteristika súdu z organizácie je pripojená k materiálom konania. Preto sú základné požiadavky na dostupnosť náležitostí pôvodcu. Registrácia vlastností sa vykoná na hlavičkovom papieri spoločnosti alebo na štandardnom štítku formátu A4 s uhlopriečkou pečiatky zamestnávateľa. V extrémnom prípade by mali byť v tlači obsiahnuté všetky identifikačné informácie, ktoré pripevňujú podpis hlavy. Je žiaduce mať odchádzajúce číslo a dátum vyhotovenia dokumentu. Charakterizácia na súde môže obsahovať niekoľko štruktúrnych blokov oddelených odsekom. Uveďte v názve celé meno a pozíciu zamestnanca.

V pododsekoch textu je potrebné uviesť nasledovné:

- krátky dotazník s uvedením vzdelania a dostupných špecialít, ak existujú informácie o službe v armáde, nebudú im takisto bránené, aby sa vyjadrovali;

- zloženie rodiny zamestnanca, počet osôb na jeho obsahu;

- Stručne popíšte pracovnú biografiu vo vašej organizácii: keď je najatý, na akých miestach pracoval, čo je súčasťou jeho povinností;

- vyhodnotiť jeho obchodné, profesionálne a osobné kvality, ak bol zamestnanec povzbudzovaný alebo bol vystavený sankciám - špecifikovať prečo;

- Popíšte jeho správanie v každodennom živote.

Pri písaní textu by ste mali byť najviacciele, aby sa jasne zhodnotili povaha, vedomosti a zručnosti. Charakterizácia súdu z pracoviska môže výrazne ovplyvniť osud vášho zamestnanca, takže by ste sa nemali hanbiť s takými prejavmi ako starostlivosť a zodpovednosť, dobrá vôľa, poctivosť, spoločenská sila. Pozitívna spätná väzba od zamestnávateľa je veľkým prínosom pri posudzovaní prípadu na súde.

O niečo jednoduchšia domácnosťcharakterizácia na súde. Príprava na to spravidla vypisuje oprávnených zástupcov občana zapojeného do súdneho konania. Nemusí mať náležitosti alebo pečate žiadne organizácie. Hlavnou podmienkou pre jej ubezpečenie sú podrobné informácie o jeho susedoch, potvrdeniach, adresách a telefónoch (v ideálnom prípade - pasové údaje alebo fotokópie pasov).

S cieľom preukázať, ako sa postava vyzerá na súde, bude uvádzaná vzorka jeho písania (príklad).

Levá rohová známka s podrobnosťami. Správne - adresát alebo vykonávateľ žiadosti.

Ďalej so zarovnaním stredu:

Charakteristika IA Pupka, senior mechanik spoločnosti OOO Prima.

Pupko Ivan Andreevich, 05.07.ХХХХ stredné odborné vzdelanie, špecializovaný mechanik. Je ženatý a má trojročného syna. Pred zamestnaním v OOO "Prima" slúžil v Arménsku (v rokoch 2009-2010). V roku 2011 pracoval v núdzovom stave "Monolith" ako mechanický technik - má pozitívne odporúčanie.

Pupko I.A. je zamestnancom Prima LLC v meste NNN od januára 2012 a momentálne pracuje ako senior mechanik. Vykonáva povinnosti na opravu a údržbu vozového parku organizácie. Robustný, schopný robiť neštandardné rozhodnutia, gravituje smerom k aktívnej práci. Nezabráni sa prijímať nezávislé a informované rozhodnutia. Napriek svojmu mladému veku má hlboké vedomosti o dizajne automobilov. Porušenie pracovnej disciplíny nebolo povolené, povzbudené vodcovstvom pre dôstojnú prácu a bezproblémovú prevádzku strojov. Za účelom profesionálneho rastu študoval v neprítomnosti na univerzite (meno).

V priateľskom, spoločenskom. Konfliktné situácie sa snažia vyhnúť, schopné kompromisov. Nadmerne ambiciózny, snaží sa zvýšiť svoju autoritu. Tajomný, úctivý voči manažmentu.

V každodennom živote dodržiava normy a zásadyuniverzálne spoločenstvo. Jeho zlý zvyk je fajčenie, zneužíva alkohol. Vždy čisté, čisté. V rodine je vzťah silný, benevolentný. Venuje veľa času zvyšovaniu svojho syna. Finančná situácia je uspokojivá, životné podmienky sú prenajatým bytom.

Táto charakteristika bola zostavená pre okresný súd NNN.

Dátum, názov a podpis hlavy, pečať.