Ako správne uviesť v zhrnutí nedostatkov osoby

Každý, kto bol niekedy zamestnaný,Mám problém s vyplnením životopisu. A ak položky s osobnými údajmi, vzdelaním a skúsenosťami nevyvolávajú veľa otázok, graf "silných a slabých stránok" človeka niekedy vedie k neúspechu.

Ako sa zaujíma zamestnávateľ vo vašomkandidatúru? So silnými charakteristickými znakmi je všetko viac či menej jasné. Všetci radi chválujeme. Ale nepreháňajte to. Perehalite - odhaľte seba sebaisto a náchylný k narcisizmu.

Premýšľajte o tom, čo bude táto aktivita. Vyberte pozitívne charakteristiky podľa tohto kritéria. Je práca spojená s kreativitou? Píšeme "kreativitu", "neštandardné myslenie". Budete komunikovať s ľuďmi veľa? Zapíšte si svoje výhody komunikácie, reakcie.

Ale buď úprimný. Ak nemáte deklarovanú kvalitu, zistí sa na rozhovore. Alebo už v procese práce, čo je ešte horšie. Nespecifikujte rovnaké alebo podobné vlastnosti rôznymi slovami. Napríklad spoločenská sila a sociabilita. Dosť z jednej veci.

Slabé stránky osoby sú ťažšie opísať. Nemôžete potenciálnemu zamestnávateľovi povedať, že nemáte žiadne nedostatky. To sa bude javiť ako lož alebo nadhodnotenie sebavedomia. Takýchto zamestnancov nikto nepotrebuje. Príslušné vyplnenie tejto línie ukáže, že dokážete primerane posúdiť svoje nevýhody. Takže s nimi bojovať.

Odporúčame profesionálnym pracovníkom, aby sa vyhlizhrnutie banalít, ako je workaholismus alebo nárok na seba a ostatných. Koniec koncov, takéto slabosti človeka možno interpretovať ako neschopnosť naplánovať si vlastné pracovné hodiny a konflikty.

Určte, aké sú skutočné nevýhodymáte. Teraz ich pripojte k plánovanej pozícii. Ak negatívne znakové znaky to neovplyvňujú, neváhajte písať. Napríklad kandidát na príspevok spojený s papierovou alebo mechanickou prácou nemusí byť schopný dokonale komunikovať s ľuďmi.

Malé medzery v odborných znalostiachsa môžu zobraziť ako slabé stránky. Človek, ktorý vie absolútne všetko, v prírode neexistuje. V tomto prípade nie je nadbytočné naznačiť, že máte konkrétny plán na odstránenie tohto nedostatku.

Plán "boj proti sebe" je skvelý spôsobspomenúť slabosti človeka. Rovnako ako nahradenie slov, ktoré ich označujú. Nesmrteľnosť sa môže stať dezorganizáciou. Takže môžete napísať nasledujúce: "Som charakterizovaná nejakou dezorganizáciou, ale robím pracovný plán a nasledujem ho."

Ak si uvedomíte svoju náladu asklon ku konfliktom je možný nasledovný variant: "Je to príliš emocionálne, ale praktizujem rôzne metódy riadenia sám." Ale pred rozhovorom alebo po priamej pozvánke na prácu stojí za to požiadať o takéto metódy.

Identifikujte nedostatky osoby v životopise v každomprípad je potrebné. Nebojte sa tejto otázky. Nezabudnite: zamestnávateľ v každom prípade očakáva, že v procese činnosti si uvedomíte svoje pozitívne vlastnosti, nie negatívne.