Rabotaydoma.ru: recenzie. Vzdialená práca

Vo veku vývoja internetu sa práca na diaľku stáva čoraz populárnejšou. A to nie je prekvapujúce - má mnoho výhod:

• plánovať svoj pracovný plán;
• komfortné domáce pracovné podmienky;
• sloboda ranného výstupu;
• príležitosť venovať pozornosť rodine a oveľa viac.

Ak chcete nájsť prácu doma, tí, ktorí z nejakého dôvodu si nemôžu dovoliť zamestnanie na plný úväzok, napríklad matky na materskej dovolenke alebo vysokoškolskí študenti na čiastočný úväzok, snívajú.

Ak pred niekoľkými desaťročiami bola domáca práca zriedkavosťou, diaľkoví zamestnanci sú čoraz viac oceňovaní. Moderný zamestnávateľ jasne vidí výhody takejto organizácie práce:

• šetrenie materiálnych a organizačných zdrojov;
• oslobodenie od zodpovednosti za ochranu práce pracovníka;
• nie je potrebné poskytovať pracovné podmienky;
• automatickú motiváciu zamestnanca pracovať, pretože platba jeho práce priamo závisí od výsledku.

Preto záujem o prácu na diaľku a popularita takýchto voľných miest vzrastá vzájomne: zo strany zamestnanca a zo strany zamestnávateľa.

Vyhľadávanie zamestnania

Ako nájsť prácu doma? Ako viete, dopyt vytvára ponuku, na internete nájdete vhodné možnosti pre každý vkus.

Ak sa rozhodnete pracovať na diaľku, je lepšie začaťdôkladné štúdium pracovísk. Prakticky na každom z nich sú rubriky "Vzdialená práca" alebo "Práca doma". Pracovné ponuky vám pomôžu rozhodnúť o vašom výklenku.

Najčastejšie pre prácu na diaľku nie sú potrebné žiadne špeciálne znalosti alebo skúsenosti. Aj keď sú požiadavky nízke, má zmysel najprv odhadnúť pomer nákladov práce a očakávaných príjmov.

Podvod alebo skutočné peniaze?

Bohužiaľ, so zvýšeným dopytom po diaľkovom ovládanípráca, prúd podvodníkov a podvodníkov zo všetkých pruhov ponúkajúcich "dobrý zisk od prvého dňa" sa tiež zvýšil. Starostlivo preštudujte oznámenie o voľnom pracovnom mieste a hľadať zamestnávateľa všetky informácie dostupné na internete. Spravidla skúsení nezávislí pracovníci uverejňujú na fórach rôzne zoznamy a zoznamy podvodných pracovných ponúk, vrátane tých, ktoré sú vzdialené.

Kto je informovaný, je ozbrojený. Keď ste zostavili obraz zamestnávateľskej spoločnosti a rozhodli ste sa, že oznámenie si zaslúži pozornosť, zvážte možné riziká a prínosy a až potom poskytnite informácie o sebe.

Работа "Наборчик текстста на дому" Práca pre študentov, čiastočný úväzok

Takéto voľné miesto možno nájsť na internetepomerne často. Zdá sa, že je to oveľa jednoduchšie? Dokonca aj školák môže písať texty. Ale nie všetko je na tomto trhu tak bezbolestné - práve tu môžete ľahko dostať do problémov tým, že čelíte podvodníkom.

Pod rúškom sadierov, podvodníci priťahujúľudia bez špeciálnych zručností, hľadajú jednoduchú a cenovo dostupnú prácu a potom zadajú podmienku preddavku na prvý prijatý text. Nazývajú to istú záruku vážnych úmyslov zamestnanca. Pri hľadaní vzdialenej práce si pamätajte: svedomitý zamestnávateľ nikdy nepožiada o žiadne poplatky! Je to jedna vec - investícia pod podmienkou získania záujmu a celkom iná - najímanie.

Pri nábore sa rozumie, že platia zamestnanca,a nie naopak. Okrem toho je veľmi dôležité pochopiť, či je nájomník pripravený uzatvoriť zmluvu a poskytnúť úplné informácie o sebe. Venujte pozornosť tomu, keď sa rozhodnete začať pracovať.

Ďalšia možnosť podvodu, keď vyrobte prácu "za poďakovanie", to znamená, že práca bola odoslaná zamestnávateľovi a platba nebola prijatá. Preto pozorne prečítajte, aké záruky sa poskytujú zamestnancovi.

Corporation "ElAr" - práca doma

Recenzie a overovanie informácií o zamestnávateľovi nie jeBudete to potrebovať, ak máte čo do činenia so známymi a veľkými spoločnosťami, ktoré vykonávajú skupinu vzdialených pracovníkov. Jedným z týchto zamestnávateľov je ZAO Electronic Archive, známejšie ako ElAr. Jeho partnermi sú veľké štátne inštitúcie a projekty.

Ide o špecializovaný podnik na európskej úrovni, ktorý sa zaoberá:

• tvorba, komplexné vybavenie a plnenie elektronických archívov;
• zavedenie informačných technológií;
• publikovanie internetových aktivít.

Spoločnosť pravidelne ponúka: textový pracovník doma je vzdialená práca pre zamestnancov v Moskve a Moskve, Samare, Perm, Kazan a ďalšie ruské mestá. Nepochybnou výhodou spolupráce s korporáciou je oficiálne zamestnanie a pravidelná mzda.

Ako začať pracovať v ElAr?

Začíname s registráciou na stránke www.rabotaydoma.ru. Pravidlá sú nasledovné:

1. Zadajte iba aktuálne údaje v príslušných poliach registračného okna: priezvisko, krstné meno a priezvisko; číslo komunikačného zariadenia; e-mail.

2. Po registrácii vás program požiada o vykonanie testu. Veľmi pozorne si prečítajte všetky pokyny a pravidlá pre zadávanie informácií - to je dôležité!

3. Ak ste úspešne absolvovali audit, asi za deň alebo dva vás bude kontaktovať manažér spoločnosti, s ktorou môžete prerokovať všetky dostupné otázky týkajúce sa práce.

4. Ak vám všetko vyhovuje a rozhodnete sa pracovať, budete pozvaní do kancelárie spoločnosti, aby ste podpísali oficiálnu zmluvu.

   

5. Ak máte problémy s registráciou, obráťte sa na technickú podporu. V liste, prosím, zadajte svoje prihlásenie pre stránku rabotaydoma.ru: recenzie v tomto prípade príde rýchlo.

6. Bývalí zamestnanci, ktorí sa rozhodli pokračovať v práci"Elar", nemusíte sa registrovať a testovať znova. Ak je registrácia na webe odovzdaná, ale nemôžete vstúpiť do kancelárie, pozrite si kartu "Obnova hesla".

Pri prijímaní rozhodnutí o práci doma, vrátane správy na stránke Rabotaydoma.ru, môžu recenzie pridávať chýbajúce dotazy.

Realizované projekty spoločnosti "ElAr"

1. Projekt "Zákon ľudí".
2. Pamätná dátová banka.
3. Databáza "Generácie Perm Krai".
4. Internet-Herald "Víťazný kalendár".
5. Elektronická knižnica. B. N. Jelcin.

Nie je to pravda, že známe a rozsiahle projektynáš čas? Takmer všetci počuli o aspoň jednom z nich. Áno, zamestnanci spoločnosti často hrdo hovoria, že nepracujú len, ale sú to nevyhnutné a dôležité veci.

Aká je práca prevádzkovateľa domáceho počítača v "Elar"?

Zodpovedá za vzdialeného prevádzkovateľa spoločnosti"ElAr" zahŕňa prácu s archívnymi materiálmi. Ak ste boli prijatí do tejto voľnej pozície, po formalizovaní zmluvy e-mailom dostanete naskenované kópie dokumentov, ktoré je potrebné prečítať a písať v stanovenom formáte.

Existujú požiadavky na návrh takýchto súborov,všetky potrebné pokyny, ktoré pracovník dostane na začiatku práce. Nie každý zapísaný text bude zaplatený, ale iba práca vykonaná v súlade s vydanými pokynmi a požiadavkami.

V každej skupine je vedúci, s kýmmôžete si poradiť a objasniť zvláštne body. Avšak hlavná časť práce sa bude musieť vykonávať nezávisle, dodržiavať termíny a dodržiavať stanovené požiadavky. Všetci sú na to pripravení?

Aké vlastnosti sú pre domáceho operátora "Elar" dôležité?

Kvalita zdrojov a naskenovaných kópií môže byťrôzne a niekedy nie je ľahké čítať, dešifrovať a písať archívne texty. Voľné miesto domáceho operátora, rovnako ako všetci ostatní, má profil pracovného miesta vrátane profesionálnych a osobných kvalít žiadateľa. Čo sú to?

Takže domáci operátor PC pre prácu v elektronickom archíve ZAO by mal mať nasledujúce kvality a zručnosti:

• starostlivosť;
• dochvíľnosť;
• vytrvalosť;
• gramotnosť;
• mať vysokorýchlostné vytáčanie;
• slobodne vlastné textové editory a internetové programy.

Pracovné podmienky v "ElAr"

CJSC "ElAr" je jedným z najväčších a najväčšíchsvedomití vzdialení zamestnávatelia. Samozrejme, nespokojní ľudia sú vždy, ale zo spätnej väzby zamestnancov je ľahké pochopiť, že práca v spoločnosti je organizovaná na dobrej úrovni, existuje systém školení a mentoringu.

Platenie za prácu doma je dôstojné a stabilné,veľkým plusom je platený systém platieb: pri zvyšovaní kvalifikácie zamestnanca, kvalite a rýchlosti jeho práce sa zvyšuje aj výška jeho odmeny.

Platba získaných peňazí sa uskutočňuje na banke, ktorá sa uskutočňuje včas a pravidelne, čo je dôležité v nestabilnej ekonomickej situácii.

Všetky informácie o práci zamestnanca sú otvorené. Štatistické údaje o vašej práci môžete sledovať vo svojej kancelárii na stránke Rabotaydoma.ru: Recenzie ukazujú, že informácie tu sú vždy čerstvé, pretože údaje sa aktualizujú jedenkrát denne.

Nevýhody práce

Negatívna spätná väzba na prácu v spoločnosti je o niečo menšia, ale stretávajú sa, pretože nie každý bude robiť takúto prácu.

Zvyčajne nespokojní pracovníci to píšuzaplať trochu v spoločnosti a práca je ťažká. Začiatočník na niekoľko dní intenzívnej kontroly na monitore bude mať možnosť získať ruble 200-300. Naskenované kópie majú rôznu kvalitu, pretože archívne zdroje môžu byť niekedy menej ako sto rokov. Staré dokumenty, dokonca aj s vysoko kvalitným spracovaním, sa ťažko rozoberajú. Výsledkom je nadmerné zaťaženie a nízka produktivita.

Spôsobuje nespokojnosť a prísne pokynyzamestnávateľ vyplniť formuláre: ak sa v liste vyskytne chyba, reťazec sa vôbec nepočíta. Poradie zadávania informácií sa musí dôkladne preskúmať a v prvej fáze práce to spôsobuje ťažkosti pre neofytov.

A nakoniec, medzi nespokojnými sú mobilné a spoločenské povahy, ktorých práca s písmenami a postavami znižuje a prináša nostalgiu.

Profesionálne zamestnanie na diaľku

Spoločnosť Elar Corporation (domáca práca) hodnotí pozitívne reakcie bývalých a súčasných zamestnancov častejšie než negatívne.

Veľmi spokojní s absolventmi a študentmi na plný úväzokfaktami, ktoré si nemôžu dovoliť zamestnanie na plný úväzok v kancelárii. Práca v spoločnosti im umožňuje úspešne kombinovať prácu a štúdium, pričom nezávisle si vyberie čas na dokončenie úloh.

Toto miesto tiež oceňujú tí pracovníci, ktorípoznať "kúzlo" nekvalifikovanej pracovnej sily alebo dlhé meškania v platbách platov. Bývalí predajcovia tovarov, ktorých príjem závisel od predaja, tiež hojne hovorili o stabilnej platenú prácu, pri ktorej príjmy závisia len od ich vlastného úsilia.

Materky, ktoré sú na materskej dovolenke, považujú túto prácu za dar osudu, pretože pracovné podmienky im umožňujú vybrať vhodný čas na prácu a dávať dostatočnú pozornosť dieťaťu a rodine.

Tí, ktorí nechcú alebo nemôžu pracovať v kancelárii,nie sú zbavené možnosti urobiť určitú kariéru v diaľkovom režime, zvýšiť ich príjmy a rozširovať svoje povinnosti. Personálna politika spoločnosti umožňuje kvalifikovaným zamestnancom vyrastať napríklad do vedúcej skupiny. Tento prístup spôsobuje mnoho pozitívnych reakcií.

Je zrejmé, že skutočná domáca práca je dosťmožno nájsť na Rabotaydoma.ru - recenzie potvrdiť. Vyskúšajte si - môže, to je práca svojich snov. Ako sa hovorí, dopyt nie je zasiahnutý do nosa. Ak tieto činnosti nie sú pre vás, na internete môžete nájsť veľa vhodných možností, hlavná vec - nevzdávajte. Veľa šťastia!