Práca v "Megafon": spätná väzba zamestnancov

Kto by nechcel pracovať vo veľkej spoločnosti? Takéto organizácie platia svojim zamestnancom vždy dobrú mzdu a dodatočné bonusy na plnenie plánu, poskytujú zdravotné poistenie a iné sociálne záruky. To všetko a oveľa viac sľubuje pracovať v "MegaFon". Názory bývalých zamestnancov spoločnosti na to však nie sú vždy tak jasné. Existuje, samozrejme, veľa rôznych dôvodov. Takže, čo je pravda a čo nie?

Pracovné podmienky

Počas rozhovoru s potenciálomzamestnávateľ je jednou z hlavných otázok, ktoré záujemca o zamestnanie kladie, sú pracovné podmienky. Niektorí ľudia chcú pracovať na voľnom priestranstve alebo počas obeda a hľadať miesto na malé občerstvenie. Ale tu by ste sa nemali ani obávať. Práca v kancelárii "MegaFon" pre každého zamestnanca je organizovaná tak, aby sa počas prestávky mohol vždy oddýchnuť.

V každom, aj v najmenšom komunikačnom salónemiestnosť na oddych je vybavená. Samozrejme, že to bude len najnutnejšie: chladnička, mikrovlnná rúra, a, samozrejme, stôl so stoličkami. Navyše pre zamestnancov je kúpená čistá pitná voda a dokonca aj minimálna sada jedál. Napriek tomu, že pracovníci nepredávajú potraviny, každý salón má potrebné vybavenie na osobnú hygienu. Všetko je potrebné urobiť, aby zamestnanec bol čo najlepšie v MegaFon. Spätnú väzbu inšpekcie práce zdôrazňuje skutočnosť, že spoločnosť sa stará o pohodlie svojich zamestnancov.

Harmonogram práce

Nemenej dôležité je aj graf, v ktorom jepracovný zamestnanec. Práca v salóne "MegaFon" znamená prácu na zmeny, pretože všetky kancelárie pracujú bez prestávky a prestávky. Na jednej strane je to veľmi výhodné. Nemusíte žiadať o kampaň v štátnej inštitúcii. V pracovných dňoch je predplatné pre fitness klub a vstupenky na film lacnejšie. Študenti môžu prispôsobiť harmonogram práce takým spôsobom, že im chýba minimálny počet tried.

Na druhej strane musíte byť pripravení pracovaťna víkend, keď odpočíva celá rodina alebo priatelia. Je tiež dôležité poznamenať, že posun môže byť až 12 hodín. Prvýkrát, kedy pracujete v tomto rytme, je ťažšie ako v bežnom päťdňovom období. Ale tí, čo sú na to zvyknutí, zvyčajne nájdu viac plusov ako mínusy. Okrem toho, s harmonogramom prác na smeny môžu byť spracované pomocou ktorého môžete získať navyše platbu na konci tohto roka. Ale bude to všetko tá istá práca v MegaFon. Hodnotenie zamestnancov, ktorí dostali "trinásty plat" veľmi výrečne v prospech smeny-práce.

Úroveň platu

A samozrejme, každý má záujem, ale koľkozarába mesačný zamestnanec takéhoto komunikačného salónu? Suma, ktorú dostane, závisí od mnohých faktorov. Jeho plat sa skladá z dvoch častí: konštantná sadzba a prémia. Prvá časť môže byť zmenená iba raz za šesť mesiacov po precertovaní všetkých zamestnancov. Ale druhá závisí úplne od samotného pracovníka. Čím viac predáva zariadenia, priťahuje nových zákazníkov a spája ďalšie služby, tým viac bude jeho prémia. Existujú prípady, kedy je 2 krát vyššia ako samotná sadzba.

Tí, ktorí sa rozhodli, že pracujú"MegaFon", recenzie o tom už nie sú dôležité. Veľmi závisí od osoby. Ale jednoznačne jedna vec spočíva v tom, že spoločnosť veľa urobí svojich zamestnancov v ľudských podmienkach. V reakcii na to trvá len jeden - dokonale plniť svoje povinnosti.