Ako podať výživné? Otázky a odpovede.
Láska prichádza a ide, a spolu s ňou prežíva aj rodinné šťastie. matka
Otázka 1. Ako požiadať o výživné?
Odpoveď. Samozrejme, rád by som povedal, že najlepší spôsob, ako vyriešiť túto otázku, je dosiahnuť mierovú dohodu. Nerobte nič so zlom. Mali by ste upokojiť vaše emócie a pokojne hovoriť o výške a v akom poradí budú deti platiť pred ich väčšinou. Ale bohužiaľ, úprimne povedané, problémom rieši len malá časť rozvedených manželských párov. Riešenie otázky je už iné. Je potrebné podať žalobu.
Malo by sa pamätať, že ak ste stále oficiálnesú stále vydatá, stále máte právo na podporu dieťaťa, pretože obaja rodičia by mali byť zapojení do výživy maloletých detí bez ohľadu na to, či sú ženatí alebo nie.
Otázka 2. Ako požiadať o výživné?
Odpoveď. K žiadosti je potrebné priložiť: osvedčenie o sobáši, rodné listy všetkých detí, výpis z knihy a potvrdenie o zaplatení štátnej povinnosti.
Zberateľ výživného sa musí osobne prihlásiťuplatňovať. Ak z nejakého dôvodu samotný vykonávateľ nedokáže urobiť, musí dokument podpísať jeho zástupca, ktorý má notársky splnomocnený mandát.
Otázka 3. Ako môže súbor pre výživné? Kde môžem požiadať?
Ak neviete, kde pracujetemanžela, nebojte sa. Stačí sa obrátiť na súdnych vykonávateľov. Existujú situácie, keď nechcú porozumieť tomuto problému: buď nenajdú čas pre vás, alebo vôbec odmietajú. V takom prípade sa obráťte na svojho právnika. Určite vám pomôže: zbierať všetky informácie o žalovanom, alebo prinútiť súdnych úradníkov, aby pracovali, pretože to je ich priama povinnosť.
Otázka 4. Zvyčajne žalovaný, aby zbieral podporu dieťaťa, je bývalý manžel, ale ako podať žiadosť o výživné za manželku?
Odpoveď. Áno, aj keď to nie je často, ale existujú situácie, keď sa výchova detí spadne na ramená človeka. A v tomto bode sa ľudia tiež pýtajú, ako podať žiadosť o výživné svojmu otcovi. Majú právo to urobiť? Samozrejme, že muži majú rovnaké právo ako žena po rozvode, ak sú zapojení do výchovy detí. Oni sú tiež nárok na mesačnú platbu vo výške 25% platu pre jedno dieťa, 1/3 - na dva, a 50% platu - pre tri alebo viac detí.
Nepoužívajte paniku, právnik vám pomôže na to prísť.