Sociológia manažmentu ako vedy

Sociológia je veda, ktorá zvažujeľudskej spoločnosti ako jedného spoločenského systému. Jej samostatnou oblasťou je sociológia manažmentu. Vo všeobecnom rozsahu vedy sociológia skúma základy fungovania spoločnosti a zákony jej vývoja, štruktúru, organizáciu ľudí a ich správanie v spoločnosti. Všetka táto veda je založená na teórii a má svoje vlastné metódy vyšetrovania. Všeobecne platí, že sociológia zahŕňa veľa rôznych vedných disciplín, vrátane takých zriedkavých, ako chápanie sociológie.

Cieľom sociológie je spoločnosť, to znamená,ľudia sa zjednotili, ako aj rôzne procesy interakcie, spolupráce a rivality ľudí zjednotených v profesionálnych, rodinných a iných skupinách. V širšom zmysle, predmetom štúdia sú procesy v spoločnosti a prírode, ktoré ovplyvňujú jednotlivé skupiny vyšetrovaných ľudí. Ide o všeobecné problémy sociológie.

Oblasť predmetu a témy akejkoľvek vedyexistuje ako jednota interakcie medzi predmetom vyšetrovania a objektom, ktorý vytvára túto alebo onu opozíciu. A predmet každej vedy je takou súčasťou predmetu vyšetrovania, ktorý nám umožňuje určiť jeho vlastnosti, hlavné vlastnosti, stav a funkcie. Presne tá istá veda je sociológia riadenia.

Predmetom sociológie manažmentu je oddelenie odrôzne predmety spoločenského života potrebného súboru všetkých interakcií a spoločenských vzťahov spoločnosti (považovaných za mnohostranný a viacúrovňový systém) spojených s osobnosťou a manažmentom.

Riadiaci mechanizmus existuje vo všetkom bezs výnimkou sfér ľudskej činnosti, je to do nich integrácia, zabezpečujúca vznik a aplikáciu metód, foriem a metód na dosiahnutie potrebných cieľov činností spoločnosti a človeka. Sociológia manažmentu chápe pod predmetom manažmentu vplyv, ktorý je založený na systematickom vzájomnom pôsobení dvoch rôznych aktérov. Toto je predmet riadenia, ku ktorému súvisia riadiace subsystémy a spoločenský objekt, ktorý je kontrolovaným subsystémom.

V samotnej vede sa zvažujú tri hlavné úrovne riadenia:

Úroveň 1 - vrcholový manažment, ktorý je inštitucionálnou úrovňou. Za touto úrovňou (riaditeľ, prezident) je úlohou prijímať rozhodnutia;

Úroveň 2 - úroveň riadenia alebo stredné riadenie, ktoré riadi priamo ľudí;

Úroveň 3 - je podriadená, čo je technická úroveň.

Úlohy manažmentu skúmajú ďalšie vedy spolu so sociológiou:

Ekonomika - zvažuje plnenie úloh a ustanovení mechanizmu riadenia.

Informatika - zohľadňuje interakcie s informáciami.

Kybernetika - vo svojej sfére je interakcia rôznych prvkov kybernetických systémov a subsystémov.

Psychológia - zvažuje rozhodovacie procesy.

Sociológia manažmentu v tejto sérii jedisciplína strednej úrovne. Zahŕňa určité výskumné metódy a rôzne teoretické problémy. Zahŕňa tiež školenia a rôzne organizačné hry.

Úlohy sociológie manažmentu sú:

1.Štúdium faktov, ktoré predstavujú priamy a neustále sa vyvíjajúci proces riadiacej činnosti. Práve v tomto procese sa prejavuje interakcia ľudí z rôznych úrovní administratívnej pyramídy.

2. Identifikácia dôležitých a súvisiacich skutočností, zistenie na tomto základe v závislosti od meniacich sa podmienok vývoja riadiacich procesov.

3. Potreba vysvetliť, prečo sa v systéme riadenia vyskytujú rôzne inovácie a aké sú možné spôsoby ich realizácie.